制定日:2003年9月1日
改定日:2014年12月3日
制定日:2003年9月1日
改定日:2014年1月14日
代表取締役社長 保坂 晃一
代表取締役会長 保坂 純子
住所 | 〒272-0138 千葉県市川市南行徳3-1-2宮崎ビル |
TEL | 047-399-7598 |
FAX | 047-395-1831 |
設立 | 2010年(平成22)1月 ISO9001:2008 移行・認証更新 2007年(平成19)3月 ISO9001:2000 認証更新 2004年(平成16)4月 ISO9001:2000 認証取得 1995年(平成7) 5月「アスク薬品株式会社」に組織変更 1991年(平成3)12月「有限会社アスクインターシティ」 |
代表者 | 保坂 晃一 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 14名 |
主要業務 | 1.原材料バルクの販売 2.OEM製剤(製剤バルク)の受託・製造・販売 3.研究開発の受託業務 |
業許可 | 医薬品製造業 ・ 医薬品一般販売業 |
加盟団体 | 東京生薬協会 ・ 東京商工会議所 |
取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行大伝馬町支店 ・ 千葉銀行南行徳支店 |
2024年6月現在
企業名 | アスク薬品株式会社 |
サイト | 本社: 〒272-0138 千葉県市川市南行徳3-15-6 |
営業本部 | 〒272-0138 千葉県市川市南行徳3-1-2宮崎ビル |
取得日 | 2004年4月6日 |
認証機関 | Bureau Veritas Certification |
認定機関 | UKAS (英国):United Kingdom Accreditation Service |
適用規格 | ISO9001:2015, JIS Q 9001:2015 |
認証範囲 | 医薬品原料輸出入卸 |
弊社では、労働時間等の設定の改善を通して職場意識の改善を促進するために
「職場意識改善計画」を策定し、改善活動に取り組んでおります。
この計画は、労働時間や年次有給休暇等に関する事項について具体的な仕組みを
設定したり、職場環境の問題点などについて話し合い、改善することを目的とし、
社員一人ひとりの生活と健康に配慮するとともに、労働時間等をより良いものとして
いくことを目指すものです。
年次有給休暇の計画的付与制度を導入。
最低3日間、最長14日間の連続有給休暇を従業員全員が計画的に取得することで
年次有給休暇の取得促進をしました。
労働者全員が一年間にわたり「業務日報」を作成。
業務内容を見直し、ムダとりを行い、メリハリをつけて効率的に仕事を進めることにより、
所定外労働時間の削減をしました。
これによりワークライフバランス(仕事と生活の調和)を実現することができました。
労働者の健康増進を図るために産業医を招き、勉強会を実施。
蒲田よしのクリニック院長 吉野真人先生によるストレス対策と食事などについての社内勉強会を実施しました。
ヨーロッパで医薬品として処方される薬用ハーブは、現在の日本では食品としての扱いで、
多くはサプリメントに使用されています。
健康は自己責任と感じる人が大半である昨今はサプリメントの需要も増大しております。
当社は品質管理と、人の体に及ぼす影響とに重きを置いて、「まずお客様と対話をさせていただいてから」を
原則にサプリメントの原料の供給を行っております。「Quality of Life の向上」を求め、
その道筋の一環として「ISO9001」取得にともなった「プライマリ・ケア」の推進を目標に日々研鑽を積んでいます。
会社名 | アスク薬品株式会社 |
当社の職種 | 医薬品原料・薬用ハーブ抽出物貿易 |
募集職種 | 営業・企画開発・品質管理スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
資格 | 本年度卒業予定者 農学系、薬学系、薬剤師、栄養士 ウィンドウズ環境でパソコンを使用できる人 薬用ハーブに興味のある人 英語力(読解)必要 |
勤務地 | 本部(千葉県市川市南行徳3-1-2宮崎ビル3F) 最寄り駅:東西線・南行徳駅 |
就業時間 | 8:00-17:00 (休憩12:00-13:00) |
休日 | 土・日・祝祭日・夏期・年末年始・有給休暇 |
給与 | 20万円以上 |
待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 各種社会保険完備、退職金制度有り |
募集人数 | 若干名 |
以下のフォームからエントリーください。